Aktuelle Ausschreibungen:

Große Gruppen bewegen

Methoden Workshop Moderation 3
am 7./8. Oktober 2019 in Wien

Wie können wir unsere mittleren und großen Gruppen kraft- und wirkungsvoll gestalten?
Welches Veranstaltungsformat, welche Moderations-Tools und welche zeitlichen Abläufe unterstützen unser Ziel und unser Thema am besten?
Wie können wir auch Großgruppen so in Bewegung bringen, dass sich alle mit Freude und Engagement einbringen können und Energie frei wird?

Kosten: EUR 340,— (+ 20% Ust.)
Frühbucher und Zahlung bis 31. August 2019 EUR 300,— (+ 20% Ust.)
Very Early Bird Buchung und Zahlung bis 30. Juni 2019 EUR 280,— (+ 20% Ust.)

Leitung: Christian Perl, Wien | Anita Hüseman, Hamburg
Anfragen und Anmeldungen unter: office@christian-perl.at

Große Gruppen bewegen

"Große Gruppen bewegen"

Methoden Workshop Moderation

Sie möchten eine große Konferenz oder Fachtagung organisieren oder moderieren. Sie wollen dabei sowohl wichtiges Wissen vermitteln als auch Teilnehmende einbeziehen und ihnen den Transfer in die eigene Praxis ermöglichen.
Sie möchten im Rahmen Ihrer Veranstaltung in kurzer Zeit viel Energie und Motivation der Teilnehmenden gewinnen und nächste Schritte für die weitere Entwicklung gemeinsam planen.
Sie wollen in Ihrer Veranstaltung Lebendigkeit und Beteiligung ermöglichen und gleichzeitig für eine produktive Struktur sorgen.

Damit es in mittleren und größeren Gruppen gelingt, das "Potential der Vielen" zu entfachen, zu nutzen und Emergenz zu ermöglichen, benötigt es ein gutes Zusammenspiel aus Vorbereitung, Methodenauswahl und lebendiger, partizipativer Moderation.

Denn die Organisation und Moderation von Veranstaltungen ab etwa 20 Teilnehmenden unterliegt eigenen Anforderungen: Während beispielsweise bei kleineren Gruppen im Rahmen eines „Check Ins“ jede*r Teilnehmende sich vor der ganzen Gruppe vorstellen kann, bedarf ein gelungener Anfang bei größeren Veranstaltungen anderer Methoden. Auch Phasen, bei denen die ganze Gruppe gemeinsam etwas bearbeiten soll, benötigen in großen Gruppen spezifische Moderations-Formate. Dies alles gilt umso mehr bei Tagungen mit mehreren Hundert Teilnehmenden.

In diesem interaktiven Seminar stellen wir Ihnen unterschiedliche Methoden der Moderation von mittleren und großen Gruppen vor, spielen einzelne Formate mit Ihnen durch und erläutern an Beispielen konkrete Abläufe und Variationen. Dabei wollen wir uns folgenden Fragen widmen:

  • Wie können wir in großen Veranstaltungen wirklich alle zu Wort kommen lassen und beteiligen?
  • Welches Veranstaltungsformat, welche Moderations-Tools und welche zeitlichen Abläufe unterstützen unser Ziel und unser Thema am besten?
  • Welche Möglichkeiten gibt es, in großen Veranstaltungen Ergebnisse zu sichern? Wie ernten wir das Wissen aus Vorträgen oder Kleingruppenarbeiten?
  • Wie können wir über wirklich relevante Fragen so miteinander nachdenken, dass etwas Neues entstehen kann?
  • Und wie können wir unsere Gruppen so in Bewegung bringen, dass sich alle mit Freude und Engagement einbringen können und Energie frei wird?

Für wen ist dieses Moderations-Training gedacht?

  • Geeignet für alle, die Konferenzen oder Fachtagungen, Versammlungen, Teams oder Bürgerforen organisieren und/oder moderieren
  • Alle, die in ihren Veranstaltungen mehr Lebendigkeit, Beteiligung und eine produktive Struktur ermöglichen wollen.

Methodenauswahl:

Kennenlernen und Check In - Interaktion und Bewegung, Energie und Beteiligung von Anfang an

World Café – ermöglicht einen konzentrierten und zielgerichteten Austausch zu einem Thema – und das alles mit der Leichtigkeit und ungezwungenen Atmosphäre eines Kaffeehauses. Dabei ist ein World Café mehr als nur Tische wechseln.

Open Space – mit großem Vertrauen in die Expertise und die Selbstorganisationskräfte einer Gruppe eröffnet diese Methode den Raum für Fragen und Themen der Teilnehmenden und setzt damit konstruktive Energie und Schaffenskraft frei.

Der Dialog – unterstützt Gruppen dabei, komplexe Themen angemessen zu moderieren, zu guten Lösungen zu kommen und als Gruppe zusammenzuwachsen. Dabei wird der Beitrag jedes Gruppenmitglieds für die Weiterentwicklung der Gruppe oder der Organisation als unentbehrlich betrachtet.

Fishbowl als Dialog – spannende Alternative zur herkömmlichen Podiumsdiskussion, bei der die übliche Trennung zwischen Expert*innen auf einem Podium und Publikum durch ein dialogisches Setting überwunden werden kann.     

Leitung:


Foto: © Hajü Artus | Anita Hüseman

Anita Hüseman, Hamburg

Moderatorin und systemische Beraterin in Deutschland, Spiel- und Theaterpädagogin, Dipl. Sozialpädagogin. Seit 20 Jahren tätig in der Moderation von großen Gruppen, der Prozessbegleitung von Organisationen und Netzwerken und der Konzeptionierung und Durchführung von Unternehmenstheater.


Foto: © Michael Janousek Ι Behindertenrat

Christian Perl, Wien

Jurist und Moderator, Trainer im Non-Profit- und Profit-Bereich, zahlreiche partizipative Veranstaltungsorganisationen und Moderationen nach dem „Art of Hosting“ Modell, praxisorientierte Forschungsprojekte zum Thema Sozialraumentwicklung gemeinsam mit der Donau Universität Krems;
www.christian-perl.at

 

Nähere Informationen, Anfragen und Anmeldung an:
Mag. Christian Perl
+43 (0)699/ 1811 3855
christian.perl@chello.at


Moderation Basics

Methodenworkshop Moderation 1
am 10./11. Oktober 2019
1 1/2 tägig in Wien

Kosten: EUR 280,— (+ 20% Ust.)
Frühbucher bis 30. August 2019 EUR 240,— (+ 20% Ust.)

Inhalte:

  • Bedeutung der unterschiedlichen Phasen einer Moderation
  •  Anfangssituationen in Veranstaltungen, Meetings oder Workshops
  • Kreative Moderationstools für unterschiedliche Zielgruppen, Settings und Themen
  • Reflexion des eigenen Moderationsverständnisses und Entwicklung einer eigenen Haltung
  • Leichte Visualisierungen mit Moderationskarten, Flipcharts oder Gegenständen
  • Ergebnissicherung

Leitung: Anita Hüseman, Hamburg
Anfragen und Anmeldungen unter: office@christian-perl.at

mehr dazu

Moderation – Basics

Methoden-Workshop Moderation I


Ob in Gruppen, Teamsitzungen oder Trainings wirkungsvoll und mit Freude gearbeitet wird, hängt auch von Art und Ausstrahlung der Moderation ab. Dabei geht es heute mehr und mehr um beteiligungsorientierte Moderation, die allen Teilnehmenden ermöglicht, sich einzubringen, und dabei eine abwechslungsreiche und produktive Zusammenarbeit unterstützt.

Damit Sie als Moderator*in den Potentialen einer Gruppe zur Entfaltung verhelfen können, bietet dieser Workshop einen profunden Hintergrund zu Grundfragen der Moderation sowie eine praxisorientierte Einführung in verschiedene Techniken und Verfahren.

Sie erfahren

  • wie Sie bereits in der Anfangssituation für Offenheit, Orientierung und Sicherheit sorgen können
  • welche Phasen es in Moderationen gibt, wie Sie den roten Faden halten und zur Produktivität der Gruppe beitragen können
  • welche Rollen Thema und Ziel des Treffens spielen, und wie Sie als Moderierende*r eine gute Balance zwischen individuellen Interessen, der Gruppe und dem Thema halten können
  • wie Sie mit den Zeitressourcen aller verantwortlich umgehen können
  • welche unterschiedlichen Ebenen der Ergebnissicherung es gibt, und wie Sie Ergebnisse sichern und so zur Nachhaltigkeit Ihrer Veranstaltung beitragen.

 Inhalte:

  • Bedeutung von Gruppenphasen und Gruppendynamik für die Moderation
  • Anfangssituationen in Veranstaltungen, Meetings oder Workshops
  • Kreative Moderationstools für unterschiedliche Zielgruppen, Settings und Themen
  • Reflexion des eigenen Moderationsverständnisses und Entwicklung einer eigenen Haltung
  • Leichte Visualisierungen mit Moderationskarten, Flipcharts oder Gegenständen
  • Ergebnissicherung

 Für wen ist dieser Methodenworkshop gedacht?

Geeignet für alle, die neu oder gelegentlich mit Moderation zu tun haben, und mehr Sicherheit und Freude - für sich und andere - daran entwickeln möchten.

Zeit:           am 10./11. Oktober 2019 in Wien;
                     Donnerstag von 9:00 – 16:30 Uhr
Freitag von 9:00 - 13:00 Uhr

Kosten:    EUR 280,- (+ 20% Ust.)
                    Frühbucher und Zahlung bis 30. August 2019:
EUR 240,-
(+ 20% Ust.) 

Leitung:

Foto: © Hajü Artus

 Anita Hüseman, Hamburg

Moderatorin und systemische Beraterin in Deutschland, Spiel- und Theaterpädagogin, Dipl. Sozialpädagogin. Seit 20 Jahren tätig in der Moderation von großen Gruppen, der Prozessbegleitung von Organisationen und Netzwerken und der Konzeptionierung und Durchführung von Unternehmenstheater.

Nähere Informationen und Anfragen an:          

Mag. Christian Perl
+43 (0)699/ 1811 3855
christian.perl@chello.at
http://christian-perl.at


Offene Projekt- und Denkwerkstatt

zum Themenkreis: „Partizipation“

am 20. November 2019 von 13:00 bis 17:00 Uhr in Wien

Kostenbeitrag: bis 15. Oktober 2019 EUR 50,- (+20% Ust)
danach EUR 65,- (+20% Ust)

Anfragen und Anmeldungen bis spätestens 30. Oktober 2019 unter: office@christian-perl.at

Offene Projekt- und Denkwerkstatt

Offene Projekt- und Denkwerkstatt

zum Themenkreis: "Partizipation"


Die Idee dahinter: MitarbeiterInnen von sozialen Einrichtungen, Kommunen, Wohnbauträgern, Initiativen aber auch Privatpersonen mit gemeinwohlfördernden Ideen stehen oft vor Fragen und Herausforderungen, die mit den richtigen Kooperationen, den richtigen Ideen und geeigneter Unterstützung oft schnell gelöst wären.

Ziel meiner offenen Projekt- und Denkwerkstatt ist es, Menschen mit konkreten Fragen oder Ideen mit anderen zusammenzubringen, die diese mit ihren Erfahrungen und ihrem Netzwerk unterstützen können. Vernetzungs- und Kooperationsmöglichkeiten der Teilnehmenden sind so ausdrückliche Ziele der offenen Werkstatt und werden durch die angewendeten Methoden zusätzlich gefördert.

Für alle gilt, dass sie die Ressourcen der Gruppe und den offenen Begegnungsraum nutzen und Kooperationen und Ideen für ihre eigenen Projekte erhalten können.

Methoden: Bewegtes Kennenlernen, Dialog und Pro Action Café fördern den vernetzten Austausch und können am praktischen Beispiel erlebt werden.

Was braucht´s?

  • Bereitschaft, sich gegenseitig zu unterstützen und seine Erfahrungen einzubringen
  • Bereitschaft von einem Viertel der Teilnehmenden, konkrete Vorhaben zu besprechen

 

Hosting:

 
Foto: © wn-vielfalt.at (MA-7 Wiener Neustadt)

Christian Perl, Wien

Jurist, selbstständiger PR-Berater, Eventmanager, Moderator und Trainer im Non-Profit und Profit-Bereich, praxisorientierte Wohnbauforschungsprojekte zu den Themen Sozialraumorientierung, Gemeinwesenarbeit und Integration gemeinsam mit der Donau Universität Krems

Information und Anmeldung:

Mag. Christian Perl
+43 699 18113855
office@christian-perl.at

 


bereits durchgeführte offene Trainings 2019

Netzwerke erfolgreich gestalten und  moderieren

Methoden Workshop Netzwerk-Moderation
am 29./30. April 2019 in Wien

Dieser Termin ist ausgebucht: keine Anmeldungen mehr möglich!

Kosten: EUR 320,— (+ 20% Ust.)
Very Early Bird Buchung bis 28. Feb. 2019 EUR 240,— (+ 20% Ust.)
Frühbucher und Zahlung bis 29. März 2019 EUR 280,— (+ 20% Ust.)

Anfragen und Anmeldungen unter: office@christian-perl.at

Mehr dazu:

Wie können wir Netzwerke erfolgreich moderieren?

Netzwerkarbeit gehört zur beruflichen Notwendigkeit in vielen Arbeitsfeldern. Vom Austausch bis zur Kooperation, von der Interessensvertretung bis zur Angebotsplanung - Netzwerke sollen Perspektivenvielfalt und Synergien ermöglichen.

Nicht selten sind Netzwerktreffen und -veranstaltungen aber für Fachkräfte ein weiterer ungeliebter Termin im allzu vollen Terminkalender: wiederkehrende Vorstellungsrunden, lange Diskussionen, wenig greifbare Ergebnisse und schleppendes Engagement sind die Folgen fehlender Planung und unzureichender Moderation.

Gestaltung und Moderation von Netzwerk - Veranstaltungen sind deshalb wichtige Aufgaben. Dadurch wird der Rahmen dafür gesteckt, ob und wie die Beteiligten sich einbringen können, wie Verbindlichkeit gefördert wird und ob am Ende alle das Gefühl haben, dass sich ihr Einsatz lohnt.

Im angebotenen Seminar geht es einerseits um ein Grundverständnis von Netzwerk-Moderation:

  • Welche Arten von Netzwerken gibt es und warum es wichtig ist, sich darüber zu verständigen?
  • Wie kann das Spannungsfeld zwischen Koordination, Steuerung und Partizipation in Netzwerken bestmöglich gemeistert werden?
  • Was kann die Funktion der Netzwerk-Moderation sein? OrganisatorIn, GastgeberIn, BegleiterIn und Guide?
  • Wie kann ich als ModeratorIn auch Teil des Netzwerkes sein und mit unterschiedlichen Hüten jonglieren?

Andererseits steht eine Auswahl erlebnis- und handlungsorientierter Moderationsmethoden für eine gewinnbringende Netzwerkarbeit auf dem Programm:

  • Kennenlernen und Vernetzung - oder: wie Kontakt entsteht;
  • Dialog statt Diskussion - oder: wie ein konstruktiver Austausch in Netzwerken gelingt;
  • Tipps, Tricks und Tools für eine lebendige Netzwerk-Moderation;

Geeignet für alle Fachkräfte, die im Rahmen Ihrer beruflichen Tätigkeit für Netzwerke arbeiten oder sich in Netzwerken engagieren. Insbesondere aus den Themenfeldern: Soziales, Bildung, Gesundheit, Bürgerbeteiligung, Stadtteilarbeit, Umwelt, Tätigkeit in Vereinsvorständen und Ehrenamt.

Leitung:


Foto: © Hajü Artus | Anita Hüseman

Anita Hüseman, Hamburg

Moderatorin und systemische Beraterin in Deutschland, Spiel- und Theaterpädagogin, Dipl. Sozialpädagogin. Seit 20 Jahren tätig in der Moderation von (großen) Gruppen, der Prozessbegleitung von Organisationen und Netzwerken und der Konzeptionierung und Durchführung von Unternehmenstheater


Foto: © Michael Janousek Ι Behindertenrat

Christian Perl, Wien

Jurist, selbstständiger PR-Berater, Eventmanager und Trainer im Non-Profit und Profit-Bereich, partizipative Veranstaltungsorganisation und Moderationen nach dem „Art of Hosting“ Modell, praxisorientierte Forschungsprojekte zu den Themen Sozialraumorientierung, Gemeinwesenarbeit und Integration gemeinsam mit der Donau Universität Krems; Gründer von und Mitglied in mehreren Netzwerken: www.christian-perl.at


Offene Projektwerkstatt

zum Themenkreis: „Gemeinwesenarbeit im Wohnumfeld“

stattgefunden am 21. Februar 2019 von 13:00 bis 17:00 Uhr in Wien

Kostenbeitrag: Frühbucher bis 18. Jänner 2019 EUR 50,- (+20% Ust)
danach EUR 65,- (+20% Ust)

Anfragen und Anmeldungen bis spätestens 8. Februar 2019 unter: office@christian-perl.at

Offene Projekt- und Denkwerkstatt

Offene Projekt- und Denkwerkstatt

zum Themenkreis: "Partizipation"


Die Idee dahinter: MitarbeiterInnen von sozialen Einrichtungen, Kommunen, Wohnbauträgern, Initiativen aber auch Privatpersonen mit gemeinwohlfördernden Ideen stehen oft vor Fragen und Herausforderungen, die mit den richtigen Kooperationen, den richtigen Ideen und geeigneter Unterstützung oft schnell gelöst wären.

Ziel meiner offenen Projekt- und Denkwerkstatt ist es, Menschen mit konkreten Fragen oder Ideen mit anderen zusammenzubringen, die diese mit ihren Erfahrungen und ihrem Netzwerk unterstützen können. Vernetzungs- und Kooperationsmöglichkeiten der Teilnehmenden sind so ausdrückliche Ziele der offenen Werkstatt und werden durch die angewendeten Methoden zusätzlich gefördert.

Für alle gilt, dass sie die Ressourcen der Gruppe und den offenen Begegnungsraum nutzen und Kooperationen und Ideen für ihre eigenen Projekte erhalten können.

Methoden: Bewegtes Kennenlernen, Dialog und Pro Action Café fördern den vernetzten Austausch und können am praktischen Beispiel erlebt werden.

Was braucht´s?

  • Bereitschaft, sich gegenseitig zu unterstützen und seine Erfahrungen einzubringen
  • Bereitschaft von einem Viertel der Teilnehmenden, konkrete Vorhaben zu besprechen

 

Hosting:

 
Foto: © wn-vielfalt.at (MA-7 Wiener Neustadt)

Christian Perl, Wien

Jurist, selbstständiger PR-Berater, Eventmanager, Moderator und Trainer im Non-Profit und Profit-Bereich, praxisorientierte Wohnbauforschungsprojekte zu den Themen Sozialraumorientierung, Gemeinwesenarbeit und Integration gemeinsam mit der Donau Universität Krems

Information und Anmeldung:

Mag. Christian Perl
+43 699 18113855
office@christian-perl.at

 


Moderationen lebendig und wirkungsvoll gestalten

Methoden Workshop Moderation II
stattgefunden am 07./08. März 2019 in Wien

Kosten: EUR 320,— (+ 20% Ust.)
Very Early Bird Buchung bis 25. Jän. 2019 EUR 240,— (+ 20% Ust.)
Frühbucher bis 8. Februar 2019 EUR 280,— (+ 20% Ust.)

Anfragen und Anmeldungen unter: office@christian-perl.at

Mehr dazu:

Wie können wir unsere Moderationen lebendig und wirkungsvoll gestalten?

Ob Gruppen effektiv arbeiten, Inhalte wirklich ankommen und Erkenntnisse Folgen haben, hängt neben der Vorbereitung vor allem auch von der Art und den Methoden der Moderation ab.

Erlebnisorientierte Methoden, Bewegung und Spiel unterstützen eine abwechslungsreiche und produktive Zusammenarbeit. Sie sorgen für eine konstruktive Atmosphäre in der Gruppe, ein gutes Zusammenspiel von Inhalten und Emotionalität und ermöglichen somit nachhaltige Kooperations- und Veränderungsprozesse.

In diesem Methoden-Workshop werden Sie vielfältige Möglichkeiten aus Spielpädagogik, Soziometrie und partizipative Moderationsmethoden kennenlernen, mit denen sie klassische Methoden - von Kartenabfrage bis Kleingruppenarbeit - ergänzen oder auch mal ersetzen können. Anhand konkreter Situationen aus Ihrer Praxis überprüfen und planen Sie den Einsatz dieser Methoden in Ihrem eigenen Arbeitsfeld.

Auf dem Spielplan dieses Methodenworkshops stehen Anregungen für

  • bewegtes Kennenlernen: damit aus vielen Einzelnen schnell eine Gruppe wird;
  •  leichte Einstiege ins Thema: damit der Anfang Lust macht auf mehr;
  • Arbeitsphasen mit Herausforderung: damit die Energie der Teilnehmenden optimal genutzt wird;
  • Energie und Entspannung zwischendurch: zum Muntermachen, Dampfablassen und Durchatmen;
  • Ergebnissicherung konkret: damit am Ende wirklich etwas anders wird.

Darüber hinaus geht es um die Rolle und den Stil der Moderation:

Wie stehe ich vor einer Gruppe? Welchen Einfluss hat das jeweilige Setting auf meine Moderation? Welcher Stil und welche Methoden passen zu mir? Und wie kann ICH als ModeratorIn am Besten dazu beitragen, dass die Gruppe mit Leichtigkeit und Konzentration all ihre Möglichkeiten ausschöpft?

Geeignet für Menschen, die Arbeitsgruppen, Teams, Netzwerke o.ä. leiten, sich nach mehr Lebendigkeit in Meetings sehnen oder die einfach ihr Methodenrepertoire erweitern wollen.

Leitung:


Foto: ©  Hajü Artus Ι Anita Hüseman, Hamburg

Anita Hüseman, Hamburg

Moderatorin und systemische Beraterin in Deutschland, Spiel- und Theaterpädagogin, Dipl. Sozialpädagogin. Seit 20 Jahren tätig in der Moderation von (großen) Gruppen, der Prozessbegleitung von Organisationen und Netzwerken und der Konzeptionierung und Durchführung von Unternehmenstheater


© wn-vielfalt.at (MA-7 Wiener Neustadt)

Christian Perl, Wien

Jurist, selbstständiger PR - Berater, Eventmanager und Trainer im Non-Profit-und Profit-Bereich, Veranstaltungsorganisation und partizipative Methoden der Moderation, praxisorientierte Forschungsprojekte gemeinsam mit der Donauuniversität Krems zu den Themen Sozialraumorientierung, Gemeinwesenarbeit und Integration

www.christian-perl.at

 


weitere Angebote

World Café: Basics & Variationen

Wie können wir unsere World Café Moderationen wirkungsvoll gestalten?
Welche Variationen sind für welchen Zweck am Besten geeignet?
Welche kraftvollen Fragen unterstützen unsere Absicht am Besten?

Methoden Workshop Moderation
Zeit: 2-tägig
Kosten: nach Vereinbarung

Leitung: Christian Perl, Wien | Anita Hüseman, Hamburg
Anfragen und Anmeldungen unter: office@christian-perl.at

World Café Variationen

Wie können wir unser World Cafés kraft- und wirkungsvoll gestalten?

Das „World Café“ ist ein weltweit eingesetztes Moderationsformat, das in kurzer Zeit und auf unkomplizierte Weise viel Kontakt zwischen den Teilnehmenden herstellt. Die Methode ist relativ einfach durchzuführen und gleichzeitig sehr effektiv.

Durch gezielte Fragen ermöglichen Sie den Teilnehmenden, in mehreren Gesprächsrunden ein Thema vernetzt zu vertiefen und gemeinsam neue Gedanken und gegebenenfalls neue Lösungswege zu finden. Da die Gespräche in angenehmer Kaffeehaus-Atmosphäre geführt werden, fühlen sich auch Teilnehmende ohne viel Erfahrung, in Gruppen zu sprechen, in dieser Umgebung meist schnell sehr wohl. Eine klare Struktur ermöglicht einen ziel- und ergebnisorientierten Austausch.

Das World Café kann schon mit Gruppen ab 12 Personen durchgeführt werden, ist aber besonders auch für mittlere und sehr große Gruppen bis hin zu Konferenzen mit mehreren hundert Teilnehmenden geeignet.

Für das gute Gelingen ist es besonders wichtig, für die Teilnehmenden relevante und kraftvolle Leitfragen zu finden und einen angenehmen, wertschätzenden Rahmen zu gestalten.

Aber Achtung: World Café ist nicht gleich World Café - nicht jede der Varianten ist auch für jede Fragestellung geeignet! Und - nicht überall wo World Café draufsteht ist auch ein World Café drinnen!

 

Inhalte des Seminars:

In diesem Seminar erleben Sie ein World Café, und erfahren damit am konkreten Beispiel Aufbau, Fragetechnik und Moderation dieser Methode. Damit die Methode auch zu Ihrem konkreten Anliegen und zu Ihrer spezifischen Zielgruppe passen kann, zeigen wir auch die wichtigsten Variationen, ihre Stärken und Fallstricke:

  • Das klassische World Café – Grundstruktur und Moderation, die Kunst der richtigen Fragen, Ergebnissicherung
  • Das Pro Action Café – wie konkrete Ideen auf den Weg gebracht werden können
  • Knowledge Café – wie wir Wissen vernetzt vermitteln können
  • Dialog statt Diskussion - dialogisches Arbeiten in Gruppen

Diese Fragen werden uns dabei leiten:

  • Für welche Gruppe, welches Thema und welches Ziel passt welches Format?
  • Welche kraftvollen Fragen unterstützen unsere Absicht am Besten?
  • Wie können wir einen gemeinsamen Kontext herstellen und anschaulich erklären, wie das World Café funktioniert und abläuft?
  • Wie können wir den Raum so gestalten, dass dies den Teilnehmenden ermöglicht, sich ganz auf die Gespräche einzulassen?
  • Wie können wir als Moderierende den Fluss der kreativen Gespräche zulassen und nur dort behutsam eingreifen, wo dies wirklich notwendig ist?
  • wie können wir die Ernte der Ergebnisse so planen und durchführen, dass am Ende wirklich etwas anders wird?

Für wen ist dieser Methoden Workshop Moderation gedacht?

Geeignet für alle, die Arbeitsgruppen, Teams, Netzwerke oder andere Gruppen leiten, sich nach mehr Lebendigkeit und Partizipation in ihren Meetings sehnen oder die einfach ihr Methodenrepertoire erweitern wollen.

Leitung:


Foto: © Hajü Artus | Anita Hüseman

Anita Hüseman, Hamburg

Moderatorin und systemische Beraterin in Deutschland, Spiel- und Theaterpädagogin, Dipl. Sozialpädagogin. Seit 20 Jahren tätig in der Moderation von (großen) Gruppen, der Prozessbegleitung von Organisationen und Netzwerken und der Konzeptionierung und Durchführung von Unternehmenstheater.


Foto: © Michael Janousek Ι Behindertenrat

Christian Perl, Wien

Jurist, selbstständiger Kommunikationsberater, Eventmanager und Trainer im Non-Profit und Profit-Bereich, partizipative Veranstaltungsorganisation und Moderationen nach dem „Art of Hosting“ Modell, praxisorientierte Forschungsprojekte zum Thema Gemeinwesenarbeit und Wohnbauforschung gemeinsam mit der Donau Universität Krems;
www.christian-perl.at


Konflikte im Wohnumfeld konstruktiv bearbeiten

Tagesseminar nach Ausschreibung oder Vereinbarung

Kosten: EUR 180,— (+ 20% Ust.)
Frühbucher bis 15. März 2019 EUR 150,— (+ 20% Ust.)

Anfragen und Anmeldungen unter: office@christian-perl.at 

Mehr dazu:

Wie können wir Konflikte im Wohnbereich konstruktiv moderieren?

Die meisten Probleme im sozialen Wohnbau werden heute delegiert. Während Menschen früher oft in der Lage waren ihre Konflikte im direkten Kontakt selbständig zu lösen, wenden sie sich nun oft einfach an den Hausverwalter oder andere Dritte. Neue Bewohnergruppen und soziale Unterschiede bringen zusätzliches Konfliktpotential, das, wenn es nicht fachgerecht bearbeitet werden kann, zahlreiche Eskalationen hervorruft.

Demgegenüber sind der Wissensstand rund um das Thema "Konflikte in Nachbarschaften", der Umgang und die Erfahrungen damit äußerst divers. Im Workshop möchten wir die Grundprinzipien des Konfliktmanagements und praktische Methoden im Umgang mit Konflikten gemeinsam erproben.

Im Rahmen unseres Tages-Workshops werden folgende Themen bearbeitet:

Wesen des Konfliktes, Grundprinzipien und Methoden in der Konfliktarbeit:

  • Was ist ein Konflikt und was zeichnet ihn aus?Welchen Sinn hat ein Konflikt?
  • Welche Arten von Konflikten gibt es?
  • Warum eskalieren Konflikte und welche Stufen der Konflikteskalation gibt es?
  • Welche Möglichkeiten der Konfliktbearbeitung gibt es?
  • Was ist bei Konflikten in Nachbarschaften besonders zu beachten?

Unterschiede und Gemeinsamkeiten in der Gemeinschaft sichtbar machen und als Ressource nutzen:
Skalierungen als Instrument der Konfliktarbeit 

Dialogische Prinzipien in der Konfliktbearbeitung nutzen:
Dialog statt Diskussion: Prinzipien und Instrumente, unterschiedliche Formen der Moderation nutzen

konstruktive Modelle der Konfliktbearbeitung von, für und in Kooperation mit Hausverwaltungen:
In diesem Teil geht es darum, unterschiedliche Modelle kennenzulernen, wie mit Konflikten in der Nachbarschaft konstruktiv umgegangen werden kann und wie vielfältig das Angebot zum Thema Konflikte in Nachbarschaften sein kann und darf.

TrainerInnen

 
Foto: © Friedensbüro Graz

DSA Marlies Hartmann, Graz  

Mediatorin und Sozialarbeiterin, Moderationen, Trainings und Vortragende in den Bereichen Kommunikation, Gemeinwesenarbeit und Konfliktmanagement

 
Foto: © Michael Janousek Ι Behindertenrat

Christian Perl, Wien

Jurist, selbstständiger PR-Berater, Eventmanager, Moderator und Trainer im Non-Profit und im Profit-Bereich, praxisorientierte Forschungsprojekte zu den Themen Sozialraum und Gemeinwesenarbeit gemeinsam mit der Donauuniversität Krems

 Bei Bedarf werden weitere TrainerInnen eingesetzt.

Information und Anmeldung:

Mag. Christian Perl
+43 699 18113855
office@christian-perl.at

 


Herausfordernde Beratungs- und Betreuungssituationen meistern

Workshop für MitarbeiterInnen der sozialen Arbeit
Buchung als Inhouse Seminar möglich

Kosten: EUR 320,— (+ 20% Ust.)
Anfragen und Anmeldungen unter: office@christian-perl.at

Mehr dazu:

Wie können wir besonders schwierige Beratungs- und Betreuungssituationen meistern?

In der sozialen Arbeit werden unterschiedliche Beratungs- und Betreuungssituationen immer wieder als besonders schwierig, ja sogar als unlösbar empfunden.

Damit wir diese Situationen besser bewältigen können, ist es erforderlich, das Verhalten der Menschen in dem besonderen Kontext zu sehen, in dem es gesetzt wird. So mag das für uns scheinbar so unverständliche Verhalten für die betreffenden Menschen durchaus Sinn machen und einen wichtigen Grund haben.

Im ausgeschriebenen Workshop wollen wir dem u.a. mit lösungsorientierten Theatertechniken nach Augusto Boal und David Diamond auf den Grund gehen. Diese Techniken werden genutzt, um an konkreten Themen der Teilnehmenden zu arbeiten. Der Gewinn ist, dass dadurch Handlungsoptionen erarbeitet, durchgespielt und erprobt werden können.

Die angebotenen Techniken arbeiten, anders als klassische Rollenspiele, mit Ausschnitten einer als schwierig erlebten Situation. Diese werden in Form von Gruppenskulpturen dargestellt und weiter vertieft. Es geht dann weniger um die korrekte Abfolge einer Situation (wer hat was wann und wie gesagt...), als vielmehr um die dahinterliegenden Haltungen, Bedürfnisse oder Wünsche jedes einzelnen Beteiligten.

Im Rahmen unseres Workshops werden wir u.a. folgende Leitfragen bearbeiten:

  • welche unterschiedlichen Kommunikationstypen gibt es?
  • welches Verhalten meiner KlientInnen bringt mich besonders an meine Grenzen?
  • welche Motive, Gefühle oder Wünsche verbergen sich möglicherweise in einem als schwierig erlebten Verhalten? „
  • wie verändert sich mein Blick auf den/die KlientIn, wenn ich meine innere oder meine äußere Haltung verändere?
  • Wie kann ich als BeraterIn, wie können wir als Team mit schwierigen Situationen besser umgehen?

Wir werden folgende Methoden anwenden:

  • lösungsorientierte Theatertechniken nach Augusto Boal und David Diamond
  • Techniken der inneren Wünsche,
  • Methoden aus dem systemischen Coaching;
  • Austausch und Reflexion;
  • Erlebnis- und handlungsorientierte Methoden
  • fachliche Inputs: Modell der 4 Kommunikationstypen nach Virginia Satir, ressourcenorientierter Ansatz

Leitung:


Foto: © Hajü Artus | Anita Hüseman

Anita Hüseman, Hamburg

Moderatorin und systemische Beraterin in Deutschland, Spiel- und Theaterpädagogin, Dipl. Sozialpädagogin. Seit 20 Jahren tätig in der Moderation von (großen) Gruppen, der Prozessbegleitung von Organisationen und Netzwerken und der Konzeptionierung und Durchführung von Unternehmenstheater. Mitgründerin und Vorstandsmitglied von KALEIDOSKOP - Theater und Kommunikation, Hamburg

 


© wn-vielfalt.at (MA-7 Wiener Neustadt)

Christian Perl, Wien

Jurist, selbstständiger PR-Berater, Eventmanager, Moderator und Trainer im Non-Profit- und Profitbereich, praxisorientierte Forschungsprojekte gemeinsam mit der Donauuniversität Krems


Gemeinwesenarbeit im Wohnumfeld

„Wie kann Gemeinwesenarbeit ein besseres Zusammenleben in Vielfalt bewirken?“
2-tägiges Seminar nach Ausschreibung oder Vereinbarung

Kosten: EUR 320,— (+ 20% Ust.)
Buchung als Inhouse-Seminar möglich

Anfragen und Anmeldungen unter: office@christian-perl.at

mehr dazu:

Wie kann Gemeinwesenarbeit ein besseres Zusammenleben in Vielfalt bewirken?

Das Training richtet sich an PraktikerInnen aus ganz Österreich, die in der Gemeinwesenarbeit (GWA) tätig sind.

Inhalt des Trainings:

Gemeinwesenarbeit ist in vielen Kommunen als wirksame Methode und nutzbringende Arbeitshaltung implementiert. Sie wird sowohl in bereits bestehenden, gewachsenen als auch in neu geplanten oder sich entwickelnden Gebieten durchgeführt. Die Aktivierung vorhandener Ressourcen vor Ort spielt dabei ebenso eine zentrale Rolle, wie prozesshaftes, partizipatives und bedürfnisorientiertes Handeln.

GWA ist insbesondere dann besonders erfolgreich, wenn es darum geht, ein gutes Zusammenleben unterschiedlicher Menschen in Gemeinschaften zu fördern und nachhaltig zu gewährleisten.

PraktikerInnen sind aber mit der Begrenztheit individueller, sozialer und materieller Ressourcen des jeweiligen Zielgebietes ebenso konfrontiert, wie mit widersprüchlichen Anforderungen und Erwartungen von KooperationspartnerInnen, FördergeberInnen und der Öffentlichkeit.

Vor dem Hintergrund dieses Widerspruches bietet unser Training praktisches Wissen zur erfolgreichen Planung und Steuerung von Prozessen der GWA an. Darüber hinaus besteht ausreichend Raum für die Reflexion konkreter, eigener Erfahrungen und Problemstellungen im Dialog mit anderen.

Was wollen wir bei diesem Training erarbeiten?

  • Was verstehen wir unter GWA, was kann sie im Bereich Wohnen leisten und was nicht?
  • Welche Herausforderungen begegnen mir in meiner täglichen Praxis und wie kann ich diese wirkungsvoll meistern?
  • Wie kann ich erfolgreich mit BewohnerInnen des Zielgebietes arbeiten?
  • Wie kann ich relevante AkteurInnen des Zielgebietes sinnvoll und nachhaltig einbeziehen?
  • Was kann ich aus konkreten Good Practice Beispielen lernen?
  • Wann kann ich partizipative Methoden in meiner täglichen Arbeit einsetzen?
  • Wie kann ich partizipative Prozesse so gestalten, dass sie für alle Beteiligten zum kraftvollen Motor werden?

 

Zeit: 2-tägiges Seminar nach Ausschreibung

Ort: nach Vereinbarung

Preis: 390,00 (inkl MwSt)

 TrainerInnen


© Friedensbüro Graz

DSA Marlies Hartmann, Graz

Mediatorin und Sozialarbeiterin, Moderationen, Trainings und Vortragende in den Bereichen Kommunikation, Gemeinwesenarbeit und Konfliktmanagement

 

 
Foto: © wn-vielfalt.at (MA-7 Wiener Neustadt)

Christian Perl, Wien

Jurist, selbstständiger PR-Berater, Eventmanager, Moderator und Trainer im Non-Profit und Profit-Bereich, praxisorientierte Forschungsprojekte gemeinsam mit der Donau Universität Krems

Bei Bedarf werden weitere TrainerInnen eingesetzt.

Information und Anmeldung:

Mag. Christian Perl
+43 699 18113855
office@christian-perl.at

 

 


Konflikte im Wohnumfeld erfolgreich bearbeiten

2-tägiges Seminar nach Ausschreibung oder Vereinbarung

Kosten: EUR 320,— (+ 20% Ust.)
Buchung als Inhouse-Seminar möglich

Anfragen und Anmeldungen unter: office@christian-perl.at 

Mehr dazu:

Wie können wir Konflikte im Wohnbereich konstruktiv moderieren?

Die meisten Probleme im sozialen Wohnbau werden heute delegiert. Während Menschen früher oft in der Lage waren ihre Konflikte im direkten Kontakt selbständig zu lösen, wenden sie sich nun oft einfach an den Hausverwalter oder andere Dritte. Neue Bewohnergruppen und soziale Unterschiede bringen zusätzliches Konfliktpotential, das, wenn es nicht fachgerecht bearbeitet werden kann, zahlreiche Eskalationen hervorruft.

Demgegenüber sind der Wissensstand rund um das Thema "Konflikte in Nachbarschaften", der Umgang und die Erfahrungen damit äußerst divers. Im Workshop möchten wir die Grundprinzipien des Konfliktmanagements und praktische Methoden im Umgang mit Konflikten gemeinsam erproben.

Im Rahmen unseres Tages-Workshops werden folgende Themen bearbeitet:

Wesen des Konfliktes, Grundprinzipien und Methoden in der Konfliktarbeit:

  • Was ist ein Konflikt und was zeichnet ihn aus?Welchen Sinn hat ein Konflikt?
  • Welche Arten von Konflikten gibt es?
  • Warum eskalieren Konflikte und welche Stufen der Konflikteskalation gibt es?
  • Welche Möglichkeiten der Konfliktbearbeitung gibt es?
  • Was ist bei Konflikten in Nachbarschaften besonders zu beachten?

Unterschiede und Gemeinsamkeiten in der Gemeinschaft sichtbar machen und als Ressource nutzen:
Skalierungen als Instrument der Konfliktarbeit 

Dialogische Prinzipien in der Konfliktbearbeitung nutzen:
Dialog statt Diskussion: Prinzipien und Instrumente, unterschiedliche Formen der Moderation nutzen

konstruktive Modelle der Konfliktbearbeitung von, für und in Kooperation mit Hausverwaltungen:
In diesem Teil geht es darum, unterschiedliche Modelle kennenzulernen, wie mit Konflikten in der Nachbarschaft konstruktiv umgegangen werden kann und wie vielfältig das Angebot zum Thema Konflikte in Nachbarschaften sein kann und darf.

TrainerInnen

 
Foto: © Friedensbüro Graz

DSA Marlies Hartmann, Graz  

Mediatorin und Sozialarbeiterin, Moderationen, Trainings und Vortragende in den Bereichen Kommunikation, Gemeinwesenarbeit und Konfliktmanagement

 
Foto: © Michael Janousek Ι Behindertenrat

Christian Perl, Wien

Jurist, selbstständiger PR-Berater, Eventmanager, Moderator und Trainer im Non-Profit und im Profit-Bereich, praxisorientierte Forschungsprojekte zu den Themen Sozialraum und Gemeinwesenarbeit gemeinsam mit der Donauuniversität Krems

 Bei Bedarf werden weitere TrainerInnen eingesetzt.

Information und Anmeldung:

Mag. Christian Perl
+43 699 18113855
office@christian-perl.at

 


Moderationen lebendig und wirkungsvoll gestalten

Methoden Workshop Moderation II
stattgefunden am 13./14. April 2018 in Wien

Kosten: EUR 320,— (+ 20% Ust.)
Frühbucher bis 16. März 2018: EUR 275,— (+ 20% Ust.)

Anfragen und Anmeldungen unter: office@christian-perl.at

Mehr dazu:

Wie können wir unsere Moderationen lebendig und wirkungsvoll gestalten?

Ob Gruppen effektiv arbeiten, Inhalte wirklich ankommen und Erkenntnisse Folgen haben, hängt neben der Vorbereitung vor allem auch von der Art und den Methoden der Moderation ab.

Erlebnisorientierte Methoden, Bewegung und Spiel unterstützen eine abwechslungsreiche und produktive Zusammenarbeit. Sie sorgen für eine konstruktive Atmosphäre in der Gruppe, ein gutes Zusammenspiel von Inhalten und Emotionalität und ermöglichen somit nachhaltige Kooperations- und Veränderungsprozesse.

In diesem Methoden-Workshop werden Sie vielfältige Möglichkeiten aus Spielpädagogik, Soziometrie und partizipative Moderationsmethoden kennenlernen, mit denen sie klassische Methoden - von Kartenabfrage bis Kleingruppenarbeit - ergänzen oder auch mal ersetzen können. Anhand konkreter Situationen aus Ihrer Praxis überprüfen und planen Sie den Einsatz dieser Methoden in Ihrem eigenen Arbeitsfeld.

Auf dem Spielplan dieses Methodenworkshops stehen Anregungen für

  • bewegtes Kennenlernen: damit aus vielen Einzelnen schnell eine Gruppe wird;
  •  leichte Einstiege ins Thema: damit der Anfang Lust macht auf mehr;
  • Arbeitsphasen mit Herausforderung: damit die Energie der Teilnehmenden optimal genutzt wird;
  • Energie und Entspannung zwischendurch: zum Muntermachen, Dampfablassen und Durchatmen;
  • Ergebnissicherung konkret: damit am Ende wirklich etwas anders wird.

Darüber hinaus geht es um die Rolle und den Stil der Moderation:

Wie stehe ich vor einer Gruppe? Welchen Einfluss hat das jeweilige Setting auf meine Moderation? Welcher Stil und welche Methoden passen zu mir? Und wie kann ICH als ModeratorIn am Besten dazu beitragen, dass die Gruppe mit Leichtigkeit und Konzentration all ihre Möglichkeiten ausschöpft?

Geeignet für Menschen, die Arbeitsgruppen, Teams, Netzwerke o.ä. leiten, sich nach mehr Lebendigkeit in Meetings sehnen oder die einfach ihr Methodenrepertoire erweitern wollen.

Leitung:


Foto: ©  Hajü Artus Ι Anita Hüseman, Hamburg

Anita Hüseman, Hamburg

Moderatorin und systemische Beraterin in Deutschland, Spiel- und Theaterpädagogin, Dipl. Sozialpädagogin. Seit 20 Jahren tätig in der Moderation von (großen) Gruppen, der Prozessbegleitung von Organisationen und Netzwerken und der Konzeptionierung und Durchführung von Unternehmenstheater


© wn-vielfalt.at (MA-7 Wiener Neustadt)

Christian Perl, Wien

Jurist, selbstständiger PR - Berater, Eventmanager und Trainer im Non-Profit-und Profit-Bereich, Veranstaltungsorganisation und partizipative Methoden der Moderation, praxisorientierte Forschungsprojekte gemeinsam mit der Donauuniversität Krems zu den Themen Sozialraumorientierung, Gemeinwesenarbeit und Integration

www.christian-perl.at

 


Trainings und Seminare

Bei meiner Arbeit als Trainer ist mir ein hohes Maß an Praxisorientierung, professionelles Trainingsdesign sowie ein ausgewogener Einsatz unterschiedlicher Methoden wichtig. Gemeinsam mit herausragenden ExpertInnen aus dem In- und Ausland biete ich Seminare und Trainings für Einzelpersonen oder auch als Inhouse-Angebot für Firmen und Organisationen an.

Praxisbezug, ein professioneller Methodenmix, Follow-Up Workshops und individuelles Coaching ermöglichen einen nachhaltigen Transfer in den beruflichen Alltag.


Meine Trainingsschwerpunkte sind:

    • Moderationsseminare
  • Veranstaltungsmanagement im Sinne von Art of Hosting: „Die Kunst, qualitätsvolle und ergebnisorientierte Gespräche zu führen“
  • Kommunikationstrainings
  • Konflikte erfolgreich bearbeiten
  • Gemeinwesenarbeit im Wohnumfeld

Professionelle Inhouse-Angebote

Alle meine Seminare, Workshops und Trainings biete ich auch als Inhouse-Angebot an. Professionelle Schulungskonzepte und Methoden und die Vermittlung durch qualifizierte TrainerInnen garantieren den gewünschten Erfolg für Ihre Organisation. Dadurch kann ein nachhaltigen Transfer in den Praxis-Alltag Ihrer MitarbeiterInnen gewährleistet werden.