{"id":475,"date":"2017-12-29T15:18:34","date_gmt":"2017-12-29T14:18:34","guid":{"rendered":"http:\/\/christian-perl.at\/?page_id=475"},"modified":"2017-12-29T18:47:59","modified_gmt":"2017-12-29T17:47:59","slug":"dynamic-facilitation","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/christian-perl.at\/en\/dynamic-facilitation\/","title":{"rendered":"Dynamic Facilitation"},"content":{"rendered":"<h1>Dynamic Facilitation<small><sup>1<\/sup><\/small><\/h1>\n<p>Dynamic Facilitation ist eine Moderationsmethode, die Gruppen dabei unterst\u00fctzt, schwierige, unm\u00f6glich scheinende Probleme anzugehen und zu l\u00f6sen, gemeinsam zu denken, zu reden, kreativ zu arbeiten und Ver\u00e4nderungen und Durchbr\u00fcche zu erzielen. \u201eDynamic Facilitation eignet sich insbesondere bei Fragestellungen, bei denen bereits die Problemdefinition, die m\u00f6glichen L\u00f6sungen und die Bedenken gegen diese L\u00f6sungen Emotionen bei den Teilnehmenden hervorrufen.\u201c<small><sup>2<\/sup><\/small><\/p>\n<hr \/>\n<h2>Wie funktioniert&#8217;s?<\/h2>\n<p>Der Moderator sammelt alle Beitr\u00e4ge der Teilnehmenden f\u00fcr alle gut sichtbar auf Flipcharts. Dabei werden vier verschiedene Aspekte beachtet:<\/p>\n<ul>\n<li>Herausforderungen, Fragen<\/li>\n<li>L\u00f6sungsvorschl\u00e4ge, Ideen<\/li>\n<li>Vorbehalte, Bedenken<\/li>\n<li>Informationen, Sichtweisen<\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<p>Das urspr\u00fcngliche Thema wird als Ausgangspunkt betrachtet. Die Teilnehmenden werden einzeln aufgefordert, alles was ihnen wesentlich erscheint, mitzuteilen. Auch Kritik und Einw\u00e4nde sind erw\u00fcnscht. Die Beitr\u00e4ge jeder\/jedes Teilnehmenden werden wertgesch\u00e4tzt und vor dem Urteil anderer gesch\u00fctzt. Diese spezielle Art der Moderation erm\u00f6glicht es Gruppen, aus vielen unterschiedlichen Perspektiven eine neue gemeinsame Sichtweise zu schaffen. Probleme werden eingehend erforscht und in ihrer ganzen Komplexit\u00e4t behandelt. Die Gruppe sucht nach Antworten, die f\u00fcr alle funktionieren und m\u00f6glich sind.<\/p>\n<p>Dynamic Facilitation eignet sich insbesondere f\u00fcr komplexe, konfliktbehaftete und emotionale Themen und Fragestellungen. Die Methode eignet sich nicht, wenn nur wenige L\u00f6sungen zur Verf\u00fcgung stehen, Zeitdruck herrscht oder zur Abstimmung \u00fcber bereits feststehende Entscheidungen.<\/p>\n<p>Eine Sonderform der Methode ist das Wisdom Council oder der B\u00fcrgerrat. Dabei werden nach dem Zufallsprinzip 12 bis 16 B\u00fcrgerInnen ausgew\u00e4hlt, um \u00fcber gesellschaftspolitisch relevante Fragestellungen zu beraten. Die Ergebnisse werden in einer Abschlusserkl\u00e4rung festgehalten und \u00f6ffentlich pr\u00e4sentiert. Im Anschluss an die Abschlusspr\u00e4sentation besteht f\u00fcr die gesamte Bev\u00f6lkerung Gelegenheit, das Thema in Arbeitsgruppen zu diskutieren.<small><sup>3<\/sup><\/small><\/p>\n<hr \/>\n<h2>F\u00fcr wen passt&#8217;s?<\/h2>\n<p>f\u00fcr alle Gruppen ab 2 Personen<\/p>\n<ul>\n<li>F\u00fchrungskr\u00e4fte und Teams, die kreative L\u00f6sungen suchen, die von allen getragen werden k\u00f6nnen,<\/li>\n<li>in der Gemeinwesen \u2013 und Siedlungsarbeit, vor allem auch in konfliktbehafteten Situationen,<\/li>\n<li>Regionen, Gemeinden, Siedlungen zur Beratung \u00fcber relevante Fragestellungen,<\/li>\n<li>Change Agents, LehrerInnen, Therapeuten, SozialarbeiterInnen, BeraterInnen, MediatorInnen und andere MultiplikatorInnen<\/li>\n<li>alle, die mit schwierigen, scheinbar unm\u00f6glich zu l\u00f6senden Problemen zu k\u00e4mpfen haben, k\u00f6nnen davon profitieren<\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<ol>\n<li>\n<h6><a href=\"http:\/\/www.tobe.net\/DF\/dynamicfacilitation.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">http:\/\/www.tobe.net\/DF\/dynamicfacilitation.html<\/a><\/h6>\n<\/li>\n<li>\n<h6><a href=\"http:\/\/www.partizipation.at\/dynamic_facilitation.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">http:\/\/www.partizipation.at\/dynamic_facilitation.html<\/a><\/h6>\n<\/li>\n<li>\n<h6><a href=\"http:\/\/www.partizipation.at\/buergerinnenrat.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">http:\/\/www.partizipation.at\/buergerinnenrat.html<\/a><\/h6>\n<\/li>\n<\/ol>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dynamic Facilitation1 Dynamic Facilitation ist eine Moderationsmethode, die Gruppen dabei unterst\u00fctzt, schwierige, unm\u00f6glich scheinende Probleme anzugehen und zu l\u00f6sen, gemeinsam zu denken, zu reden, kreativ zu arbeiten und Ver\u00e4nderungen und Durchbr\u00fcche zu erzielen. \u201eDynamic Facilitation eignet sich insbesondere bei Fragestellungen, bei denen bereits die Problemdefinition, die m\u00f6glichen L\u00f6sungen und die Bedenken gegen diese L\u00f6sungen Emotionen [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":407,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/christian-perl.at\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/475"}],"collection":[{"href":"http:\/\/christian-perl.at\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/christian-perl.at\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/christian-perl.at\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/christian-perl.at\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=475"}],"version-history":[{"count":15,"href":"http:\/\/christian-perl.at\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/475\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":516,"href":"http:\/\/christian-perl.at\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/475\/revisions\/516"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/christian-perl.at\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/407"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/christian-perl.at\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=475"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}