{"id":153,"date":"2017-12-07T15:10:47","date_gmt":"2017-12-07T14:10:47","guid":{"rendered":"http:\/\/christian-perl.at\/?page_id=153"},"modified":"2022-12-18T17:20:07","modified_gmt":"2022-12-18T16:20:07","slug":"open-space","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/christian-perl.at\/en\/open-space\/","title":{"rendered":"Open Space &#8211; gewohnte Bahnen verlassen"},"content":{"rendered":"<h1>Open Space \u2013 \u201eGewohnte Bahnen verlassen\u201c<\/h1>\n<hr \/>\n<h2>Do you or does your organization have to<\/h2>\n<ul>\n<li>solve complex problems quickly?<\/li>\n<li>resolve difficult conflicts by mutual agreement?<\/li>\n<li>think fundamentally new \u2013 and implement the outcomes?<br \/>\n<hr \/>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Open Space ist a method that has proven itself a thousand times worldwide in a variety of contexts.\u201c1 \u201eThe method is particularly well suited, if no one knows the answer and when the examination of the upcoming problem requires the involvement of a larger group of people.\u201c2  It is especially useful when a group wants to work on several topics in parallel.3<small><sup>1<\/sup><\/small> \u201eDas Verfahren ist besonders gut geeignet, wenn niemand die Antwort kennt und wenn die Auseinandersetzung mit dem anstehenden Problem erfordert, dass eine gr\u00f6\u00dfere Gruppe von Personen an der Diskussion beteiligt ist.\u201c<small><sup>2<\/sup><\/small> Open Space eignet sich vor allem auch dann, wenn eine Gruppe an mehreren Themen parallel arbeiten m\u00f6chte.<small><sup>3<\/sup><\/small><\/p>\n<p>Obwohl Open Space als Gro\u00dfgruppenmethode gehandelt wird, funktioniert sie bereits ab Gruppen von 12-15 TeilnehmerInnen. Nach oben hin ist die Anzahl der Teilnehmenden nahezu unbegrenzt m\u00f6glich.\u00a0 Die Methode basiert auf absoluter Freiwilligkeit der Teilnehmenden und Selbstorganisation.<\/p>\n<p id=\"tw-target-text\" class=\"tw-data-text tw-ta tw-text-small\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"\u00dcbersetzung\"><span lang=\"de\" tabindex=\"0\">Open Space beginnt im Plenum mit der gesamten Gruppe im Kreis. Der Moderator stellt kurz die wichtigsten Fragen, Regeln und Prinzipien vor. Die Teilnehmenden werden eingeladen, eine Thematik, f\u00fcr die sie ein besonderes Interesse empfinden, aufzuschreiben, im Kreisinneren anzuk\u00fcndigen und an eine vorstrukturierte Informationswand mit Namen, Raum- und Zeitangeben aufzuh\u00e4ngen. Nachdem alle Themen gesammelt worden sind, ist der Marktplatz er\u00f6ffnet. Nun entscheiden die Teilnehmenden, zu welchem \u200b\u200bder angebotenen Themen sie beitragen m\u00f6chten. Auf diese Weise ist jede Person potenziell Initiator*in oder Sprecher*in. F\u00fcr jedes Thema muss gen\u00fcgend Raum oder Platz zur Verf\u00fcgung stehen. Die folgenden 40- bis 90-min\u00fctigen Arbeitsgruppen werden nicht von &#8222;au\u00dfen&#8220; moderiert. Jede Gruppe verantwortet den Prozess selbst.&#8220;<small><sup>4<\/sup><\/small> Es ist wichtig, dass ein kurzes Protokoll verfasst wird. Eine vorbereitete Strukturierung auf Flipcharts oder vorbereitete Vorlagen auf Laptops haben sich in der Praxis bew\u00e4hrt.<\/span><\/p>\n<h2><small><sup>\u00a0<\/sup><\/small>Was ist wichtig?<\/h2>\n<ul>\n<li>Der Planungsphase kommt beim Open Space besondere Bedeutung zu<\/li>\n<li>\u00a0Logistik der Veranstaltung: genaue Raum \u2013, Zeit- und Ressourcenplanung<\/li>\n<li>\u00a0genaue Beschreibung des Rahmenthemas: \u201eEs sollte sich um ein wirklich relevantes \u2013 \u201eam Herzen liegendes\u201c Thema der jeweiligen Institution oder der Zielgruppe handeln.\u201c<small><sup>5<\/sup><\/small><\/li>\n<li>absolut freiwillige Teilnahme<\/li>\n<li>hohe Eigeninitiative der Teilnehmenden<\/li>\n<li>vorstrukturierte Ergebnissicherung<br \/>\n<hr \/>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Aktuelles Angebot<\/strong><\/h2>\n<h2>Gro\u00dfe Gruppen bewegen<\/h2>\n<p><strong>Methoden Workshop Gro\u00dfgruppen-Moderation <\/strong><br \/>\nam 02.\/03. Mai 2023 in Wien, jeweils von 9:00 Uhr bis 16:30 Uhr<\/p>\n<p>Wie k\u00f6nnen wir unsere mittleren und gro\u00dfen Gruppen kraft- und wirkungsvoll gestalten?<br \/>\nWelches Veranstaltungsformat, welche Moderations-Tools und welche zeitlichen Abl\u00e4ufe unterst\u00fctzen unser Ziel und unser Thema am besten?<br \/>\nWie k\u00f6nnen wir auch Gro\u00dfgruppen so in Bewegung bringen, dass sich alle mit Freude und Engagement einbringen k\u00f6nnen und Energie frei wird?<\/p>\n<p>Kosten: EUR 360,\u2014 (+ 20% Ust.)<br \/>\n<strong>Very Early Bird<\/strong> bis 28. Februar 2023:<strong> EUR 280,\u2014 (+ 20% Ust.)<\/strong><\/p>\n<p>Leitung: Christian Perl, Wien | Anita H\u00fcseman, Hamburg<br \/>\nAnfragen und Anmeldungen unter:\u00a0<a href=\"\/en\/&\/#x6d;&#x61;&#105;l&#x74;&#x6f;&#58;&#111;f&#x66;&#x69;&#99;&#101;&#64;&#x63;&#x68;&#114;is&#x74;&#x69;&#97;n&#x2d;&#x70;&#101;&#114;l&#x2e;&#x61;&#116;\">&#x6f;&#102;&#102;i&#x63;&#x65;&#64;c&#x68;&#x72;&#105;s&#x74;&#x69;&#97;n&#x2d;&#x70;&#101;r&#x6c;&#x2e;&#97;t<\/a><\/p>\n<div id=\"accordions-1365\" class=\"accordions-1365 accordions\">\r\n                <div id=\"accordions-lazy-1365\" class=\"accordions-lazy\">\r\n                    <\/div>\r\n        <script>\r\n            (function($) {\r\n                $(window).on(\"load\", function() {\r\n                    $('#accordions-lazy-1365').fadeOut();\r\n                    $('#accordions-1365 .items').fadeIn();\r\n                })\r\n            })(jQuery);\r\n        <\/script><style type='text\/css'>\r\n        @media only screen and (min-width: 1024px) {\r\n            #accordions-1365 {\r\n                width: 100%;\r\n                            }\r\n        }\r\n\r\n        @media only screen and (min-width: 768px) and (max-width: 1023px) {\r\n            #accordions-1365 {\r\n                width: 100%;\r\n                            }\r\n        }\r\n\r\n        @media only screen and (min-width: 0px) and (max-width: 767px) {\r\n            #accordions-1365 {\r\n                width: 100%;\r\n                            }\r\n        }\r\n\r\n        #accordions-1365 .items {\r\n            display: none;\r\n        }\r\n\r\n        #accordions-1365 .accordions-lazy {\r\n            text-align: center;\r\n            position: absolute;\r\n            top: 50%;\r\n            left: 50%;\r\n            transform: translate(-50%, -50%);\r\n        }\r\n\r\n        #accordions-1365 {\r\n            text-align: left;\r\n            background: #ffffff url() repeat scroll 0 0;\r\n            position: relative;\r\n        }\r\n\r\n        #accordions-1365 .accordions-head {\r\n            background: #ffffff none repeat scroll 0 0;\r\n            outline: none;\r\n        }\r\n\r\n        #accordions-1365 .accordions-head-title {\r\n            color: #000000;\r\n            font-size: 17px;\r\n                    }\r\n\r\n        #accordions-1365 .accordions-head-title-toggle {\r\n            color: #000000;\r\n            font-size: 17px;\r\n                    }\r\n\r\n        #accordions-1365 .accordions-head:hover .accordions-head-title {\r\n            color: #ffffff;\r\n                    }\r\n\r\n        #accordions-1365 .ui-state-active {\r\n            background: #ffffff;\r\n            border: none;\r\n        }\r\n\r\n        #accordions-1365 .accordion-content {\r\n            background: #ffffff none repeat scroll 0 0;\r\n            color: #333333;\r\n            font-size: 17px;\r\n            border: none;\r\n        }\r\n\r\n        #accordions-1365 .accordion-icons {\r\n            color: #000000;\r\n            font-size: 17px;\r\n                    }\r\n\r\n        #accordions-1365 .accordions-head:hover .accordion-icons span {\r\n                    }\r\n\r\n        #accordions-1365{font-family: 'Georgia', serif !important; font-size: 100% !important; color: #111 !important;}\r\n#accordions-1365 .accordions-head{font-family: 'Georgia', serif !important; font-size: 100% !important; color: #111 !important;}\r\n#accordions-1365 .accordion-content{font-family: 'Georgia', serif !important; font-size: 100% !important; color: #11 !important1;}    <\/style>\r\n<div class=\"items\">\r\n                        <div post_id=\"1365\" itemcount=\"0\"   header_id=\"header-0\" id=\"header-0\" style=\"\" class=\"accordions-head head0 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"Gro\u00dfe Gruppen bewegen\">\r\n                                            <span id=\"accordion-icons-0\" class=\"accordion-icons\">\r\n                            <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                            <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                        <\/span>\r\n                        <span id=\"header-text-0\" class=\"accordions-head-title\">Gro\u00dfe Gruppen bewegen<\/span>\r\n                                    <\/div>\r\n                <div class=\"accordion-content content0\">\r\n                    <h2 style=\"margin-top: 25px;line-height: 23.375px\"><strong>\"Gro\u00dfe Gruppen bewegen\"<\/strong><\/h2>\n<h2><strong>Methoden Workshop Moderation<\/strong><\/h2>\n<p><em>Sie m\u00f6chten eine gro\u00dfe Konferenz oder Tagung organisieren oder moderieren? Sie wollen dabei sowohl wichtiges Wissen vermitteln als auch alle Teilnehmenden einbeziehen und ihnen einen guten Transfer in die eigene Praxis erm\u00f6glichen?<br \/>\n<\/em><em>Sie m\u00f6chten im Rahmen einer Veranstaltung in kurzer Zeit viel Energie und Motivation der Teilnehmenden gewinnen und n\u00e4chste Schritte f\u00fcr die weitere Entwicklung gemeinsam planen?<br \/>\nSie wollen in Ihrer Veranstaltung Lebendigkeit und Beteiligung erm\u00f6glichen und gleichzeitig f\u00fcr eine produktive Struktur sorgen?<br \/>\n<\/em><\/p>\n<p>Damit es in gr\u00f6\u00dferen Gruppen gelingt, das \"Potential der Vielen\" zu entfachen, zu nutzen und Emergenz zu erm\u00f6glichen, ben\u00f6tigt es ein gutes Zusammenspiel aus Vorbereitung, Methodenauswahl und lebendiger, partizipativer Moderation.<\/p>\n<p>Denn die Organisation und Moderation von mittleren und gro\u00dfen Veranstaltungen unterliegt eigenen Anforderungen: W\u00e4hrend beispielsweise bei kleineren Gruppen im Rahmen eines \u201eCheck Ins\u201c jede*r Teilnehmende sich vor der ganzen Gruppe vorstellen kann, bedarf ein gelungener Anfang bei gr\u00f6\u00dferen Veranstaltungen anderer Methoden. Auch Phasen, bei denen die ganze Gruppe gemeinsam etwas bearbeiten soll, ben\u00f6tigen in gr\u00f6\u00dferen Gruppen spezifische Moderations-Formate. Dies alles gilt umso mehr bei Tagungen mit mehreren Hundert Teilnehmenden.<\/p>\n<p>In diesem interaktiven Seminar stellen wir Ihnen unterschiedliche Methoden der Moderation von mittleren und gro\u00dfen Gruppen vor, spielen einzelne Formate mit Ihnen durch und erl\u00e4utern an Hand von Beispielen konkrete Abl\u00e4ufe und Variationen. Dabei wollen wir uns folgenden Fragen widmen:<\/p>\n<ul>\n<li>Wie k\u00f6nnen wir in gro\u00dfen Veranstaltungen wirklich alle zu Wort kommen lassen und beteiligen?<\/li>\n<li style=\"line-height: 28.9px\">Welches Veranstaltungsformat, welche Moderations-Tools und welche zeitlichen Abl\u00e4ufe unterst\u00fctzen mein Ziel und mein Thema am besten?<\/li>\n<li>Welche M\u00f6glichkeiten gibt es, in gro\u00dfen Veranstaltungen Ergebnisse zu sichern? Wie ernten wir das Wissen aus Vortr\u00e4gen oder Kleingruppenarbeiten?<\/li>\n<li>Wie k\u00f6nnen wir \u00fcber relevante Fragen so miteinander nachdenken, dass wirklich etwas Neues entstehen kann?<\/li>\n<li>Und wie k\u00f6nnen wir unsere Gruppen so in Bewegung bringen, dass sich alle mit Freude und Engagement einbringen k\u00f6nnen und Energie frei wird?<\/li>\n<\/ul>\n<h2>F\u00fcr wen ist dieses Moderations-Training gedacht?<\/h2>\n<ul>\n<li>Geeignet f\u00fcr alle, die Konferenzen oder Tagungen, Versammlungen, Teams oder B\u00fcrgerforen organisieren und\/oder moderieren<\/li>\n<li>Alle, die in ihren Veranstaltungen mehr Lebendigkeit, Beteiligung und eine produktive Struktur erm\u00f6glichen wollen.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Methodenauswahl:<\/h2>\n<p><strong>Kennenlernen und Check In - <\/strong>Interaktion und Bewegung, Energie und Beteiligung von Anfang an<\/p>\n<p><strong>World Caf\u00e9 <\/strong>\u2013 erm\u00f6glicht einen konzentrierten und zielgerichteten Austausch zu einem Thema \u2013 und das alles mit der Leichtigkeit und ungezwungenen Atmosph\u00e4re eines Kaffeehauses. Dabei ist ein World Caf\u00e9 mehr als nur Tische wechseln.<\/p>\n<p><strong>Open Space<\/strong> \u2013 mit gro\u00dfem Vertrauen in die Expertise und die Selbstorganisationskr\u00e4fte einer Gruppe er\u00f6ffnet diese Methode den Raum f\u00fcr Fragen und Themen der Teilnehmenden und setzt damit konstruktive Energie und Schaffenskraft frei.<\/p>\n<p><strong>Der Dialog<\/strong> \u2013 unterst\u00fctzt Gruppen dabei, komplexe Themen angemessen zu besprechen, zu guten L\u00f6sungen zu kommen und als Gruppe zusammenzuwachsen. Dabei wird der Beitrag jedes Gruppenmitglieds f\u00fcr die Weiterentwicklung der Gruppe oder der Organisation als unentbehrlich betrachtet. Gegenseitiger Respekt, einander zuh\u00f6ren, sich authentisch mitteilen und Meinungen nebeneinander und nicht gegeneinander zu setzen stehen im Mittelpunkt dieser Kommunikationsform.<\/p>\n<p><strong>Fishbowl als Dialog<\/strong> \u2013 spannende Alternative zur herk\u00f6mmlichen Podiumsdiskussion, bei der die \u00fcbliche Trennung zwischen Expert*innen auf einem Podium und Publikum durch ein dialogisches Setting \u00fcberwunden werden kann.\u00a0\u00a0 <strong>\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n<h2>Leitung:<\/h2>\n<h6><a href=\"https:\/\/christian-perl.at\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/selbstbestimmt_10.jpg\"><img class=\"alignnone size-medium wp-image-261\" src=\"https:\/\/christian-perl.at\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/selbstbestimmt_10-300x200.jpg\" alt=\"\" \/><br \/>\n<\/a>Foto:\u00a0\u00a9 Michael Janousek\u00a0\u0399 Behindertenrat<\/h6>\n<h2>Christian Perl, Wien<\/h2>\n<p>Jurist und Moderator, Trainer im Non-Profit- und Profit-Bereich, zahlreiche partizipative Veranstaltungsorganisationen und Moderationen nach dem \u201eArt of Hosting\u201c Modell, praxisorientierte Forschungsprojekte zum Thema Sozialraumentwicklung gemeinsam mit der Donau Universit\u00e4t Krems;<br \/>\nwww.christian-perl.at<\/p>\n<p><strong>N\u00e4here Informationen, Anfragen und Anmeldung an:<br \/>\n<\/strong>Mag. Christian Perl<br \/>\n+43 (0)699\/ 1811 3855<br \/>\nc&#104;&#114;&#105;&#x73;&#x74;&#x69;an&#46;&#112;&#x65;&#x72;&#x6c;&#x40;ch&#101;&#108;&#x6c;&#x6f;&#x2e;&#x61;t<\/p>\n                <\/div>\r\n            <\/div>\r\n    <script>\r\n        (function($) {\r\n\r\n            $(document).ready(function() {\r\n                accordions_active_index_1365 = [];\r\n                        })\r\n        })(jQuery);\r\n    <\/script>    <script>\r\n        (function($) {\r\n            $(document).ready(function() {\r\n                accordion_1365 = $(\"#accordions-1365 .items\").accordion({\r\n                    event: \"click\",\r\n                    collapsible: true,\r\n                    heightStyle: \"content\",\r\n                    animate: (\"swing\", 1000),\r\n                    navigation: true,\r\n                    active: 999,\r\n                    beforeActivate: function(event, ui) {\r\n\r\nif(ui.newHeader[0] != undefined){\r\nvar disabled = ui.newHeader[0].getAttribute('disabled');\r\n\r\nconsole.log(disabled);\r\nif(disabled == 'disabled'){\r\nevent.preventDefault();\r\n}\r\n    \r\n\r\n\r\n}\r\n\r\n},\r\n                });\r\n            })\r\n        })(jQuery);\r\n    <\/script>\r\n                <\/div>\n<hr \/>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>\n<h6>Owen (2011) S. 15.<\/h6>\n<\/li>\n<li>\n<h6>SPES Zukunftsakademie (2014) Art of Hosting Handbuch zum Training 23.-25. Juni 2014. Schlierbach,<br \/>\nSPES GmbH. S. 66-69.<\/h6>\n<\/li>\n<li>\n<h6>SPES (2014) S. 67.<\/h6>\n<\/li>\n<li>\n<h6>SPES (2014) S. 67.<\/h6>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Open Space \u2013 \u201eGewohnte Bahnen verlassen\u201c M\u00fcssen sie oder Ihre Organisation komplexe Probleme schnell l\u00f6sen? schwierige Konflikte einvernehmlich kl\u00e4ren? grundlegend Neues denken \u2013 und umsetzen? Open Space ist eine Methode der Gro\u00dfgruppenmnoderation, die sich tausendfach bew\u00e4hrt hat \u2013 weltweit in den unterschiedlichsten Kontexten.1 \u201eDas Verfahren ist besonders gut geeignet, wenn niemand die Antwort kennt und [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":407,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/christian-perl.at\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/153"}],"collection":[{"href":"http:\/\/christian-perl.at\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/christian-perl.at\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/christian-perl.at\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/christian-perl.at\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=153"}],"version-history":[{"count":51,"href":"http:\/\/christian-perl.at\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/153\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3074,"href":"http:\/\/christian-perl.at\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/153\/revisions\/3074"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/christian-perl.at\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/407"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/christian-perl.at\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=153"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}